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株式会社高電社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
13件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社高電社の会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社高電社の会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社高電社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.3
回答者：正社員4名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.3
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- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
- 3.4
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
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株式会社高電社の総合評価は3.3点です（4人の正社員の回答）。株式会社高電社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
株式会社高電社のカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社高電社の回答者別口コミ（2件）
- 開発部 / 主任 / 翻訳系アプリの開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年03月26日
- 大阪本社 / 部長 / 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年10月16日
株式会社高電社の職種別口コミ（13件）
株式会社高電社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社高電社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月26日
株式会社高電社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社高電社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 翻訳系アプリの開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主任
2.9
企業カルチャー・社風:
その気になればなんでもチャレンジさせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
フラットで風通しが良い社風だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員構成は多国籍ですし、経営者はマイノリティに理解がありそうです。
その気になればなんでもチャレンジさせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
フラットで風通しが良い社風だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員構成は多国籍ですし、経営者はマイノリティに理解がありそうです。
株式会社高電社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社高電社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 翻訳系アプリの開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主任
2.9
株式会社高電社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社高電社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 翻訳系アプリの開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主任
2.9
株式会社高電社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社高電社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 翻訳系アプリの開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主任
2.9
株式会社高電社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社高電社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 翻訳系アプリの開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主任
2.9
事業の強み:
翻訳システム開発の先駆けであり、翻訳業界ではそれなりに名の通った存在であること。
事業の弱み:
無料自動翻訳サービスの高性能化に伴う、翻訳市場縮小の懸念。特定の業界・顧客に特化したシステムを提案・構築していくことで、無料サービスとの差別化を図っていかなければ生き残っていけないと思われます。
翻訳システム開発の先駆けであり、翻訳業界ではそれなりに名の通った存在であること。
事業の弱み:
無料自動翻訳サービスの高性能化に伴う、翻訳市場縮小の懸念。特定の業界・顧客に特化したシステムを提案・構築していくことで、無料サービスとの差別化を図っていかなければ生き残っていけないと思われます。
株式会社高電社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社高電社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月16日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本社/ 部長
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
面接で都合の悪いことは話さない。昇級はありません。賞与も業績によるので、なかったりします。各種手当てもまったくありません。
評価制度:
昇進も在籍中まったくありませんでした。
面接で都合の悪いことは話さない。昇級はありません。賞与も業績によるので、なかったりします。各種手当てもまったくありません。
評価制度:
昇進も在籍中まったくありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社高電社の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：4人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
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|
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| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
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3.3
| 星5つ |
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|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
株式会社高電社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2022
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- 2024
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年
回答数
株式会社高電社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社高電社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本社/ 部長
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会社、ストックオプションありません。
オフィス環境:
毎日社員が交代で掃除をします。全体的に設備古く、建物も築年数かなり経過している為耐震性が不安でした。
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