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社会医療法人高清会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
休日は一般の会社と比べると少ない方で、4週8休。シフトは割と融通が効く方だとは思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク・副業は不可。育休・産休の後は時短勤務もあり、女性でも働きやすい環境ではあると思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:以前より、かなり休みはとりやすくなりました。有休消化もできる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に使用してはいけない。もし、使う際は事細かく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本月8日休みで夜勤がなく日勤のみであれば6連勤当たり前です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:タイムカードは何時に出勤しても8時50分からしか換算されませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:リハビリ科良い点かはわかりませんが、冠婚葬祭では有給を消化で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:リハビリ科では月に3日程度であれば希望休は出せます。また、残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が決まっているのにその時間に帰れることはあまりありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:有休は基本取れません。取りたいと上司に言うとどこへ行くか何を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日でシフト制です。希望も通る時と通らない時もありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は8:45~17:30です。新人の場合は8:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には冠婚葬祭、体調不良の時にしか消化することはできませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇は年間に5日程度がありますが、取れる年があっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:タイムカードは8時50分に締め切りとなるのですが、仕事皆んな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:リハビリ科に限ってのことですが、年間休日数がかなり数なく104
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:一年に一度、年間の目標を提出したり、看護観や仕事観を培う取り組みがある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:スタッフの末端まで浸透した明確な評価制度がない。一応、部署異動や産休明
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:良い点と言うか、タイムカード管理なので残業などは自動計算され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:希望休はある程度出せますが、先輩優先だったりする雰囲気が強いで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:5時が退勤時間なのですが、6時半以降にならないと残業がつきま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日が少なく、学会参加なども個人の休みで行くように言われ、研
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:女性はマシですが、男性は公休すらまともに取れていない人も多い
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:二交代。休暇は申請すれば通る。多様な働き方支援:医療なのでリ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト上、月8日休みがあることになっています。祝日のある月も... 続きを見る

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