回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アドブルー事業部/ 事務員
企業カルチャー・社風:
本社はSNSを使ったダンス動画などを上げるなど若い方からベテランの方まで風通しが良いように見えましたが、私が働いていた営業所では私も含め、ビジネスライクがかなり強かったので配属の際はどこで働くかに注意です。
組織体制・コミュニケーション:
連絡はLINEワークスを使っていましたが、ミスなどをすると全社員が入っているグループ内でメンションの上、指摘をされますのでかなりメンタルがやられます。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者や障がいを持っている方も多く在籍している会社なので多様性はあると思いますが、本社至上主義が強いので営業所の事務員や所属ドライバーは入れ替わりがとても激しいです。、
本社はSNSを使ったダンス動画などを上げるなど若い方からベテランの方まで風通しが良いように見えましたが、私が働いていた営業所では私も含め、ビジネスライクがかなり強かったので配属の際はどこで働くかに注意です。
組織体制・コミュニケーション:
連絡はLINEワークスを使っていましたが、ミスなどをすると全社員が入っているグループ内でメンションの上、指摘をされますのでかなりメンタルがやられます。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者や障がいを持っている方も多く在籍している会社なので多様性はあると思いますが、本社至上主義が強いので営業所の事務員や所属ドライバーは入れ替わりがとても激しいです。、
ティーエヌエス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ティーエヌエス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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