回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分のやった成果はインセンティブでしっかり反映してくれるのでやりがいはあります。
営業には中々ない賞与の評価もあるので、給与面は満足です。
昇給のための数字も明確なものがあるので目標が明確にしやすいと思います。
評価制度：
年齢に関係なく評価してくれるところは若くてもやりがいがあると思います。
昇給すると責任感がかなり大きくなるので、自分の目標や責任感が少ない人には向かないと思います。逆に自分のプライベートの目標や責任をもった仕事をしたいひとにはおすすめできると思います。
自分のやった成果はインセンティブでしっかり反映してくれるのでやりがいはあります。
営業には中々ない賞与の評価もあるので、給与面は満足です。
昇給のための数字も明確なものがあるので目標が明確にしやすいと思います。
評価制度：
年齢に関係なく評価してくれるところは若くてもやりがいがあると思います。
昇給すると責任感がかなり大きくなるので、自分の目標や責任感が少ない人には向かないと思います。逆に自分のプライベートの目標や責任をもった仕事をしたいひとにはおすすめできると思います。