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株式会社ＪＩｎｓｔｉｔｕｔｅの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:
まだまだ整備されていない制度や仕組み、システムなんかがまだある会社だと認識しています。
これらを担当し運用の軌道に乗せるなど、出来あがった他社にはないやりがいがある会社だと思います。
大変な分経験値としては変えがたい大きなものが得られる会社です。

この仕事が向いていると思う人:
今までの経験を活かしながら年ごとに急速に成長していく会社で、自分自身の力やリーダーシップを発揮してみたい方、一緒に成長して行きたい方。

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:1番は子どもたちの今と将来の為にスタッフが一丸となって
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
仕事の裁量権:はい、ベンチャー企業でこれから上場を目指している会社なのでやる気が
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:いろんな部署の方と物事をすすめる上でのコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月18日
成長・キャリア開発:研修やナレッジの共有の機会は多くあることはいいことですが、ア
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格取得への費用負担などの支援はあり。（ただし取
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
働きがいを感じるポイント:生徒の成長を感じられた、保護者からの感謝を伝えられた時
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
成長・キャリア開発:支援制度はこれからといったところかと思います。上司に言って認
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：会社が新しいので、指示のみを待つ人よりは、積極的に自ら考え、動く人の
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