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生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
19件生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの口コミ一覧ページです。生活協同組合生活クラブ京都エル・コープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合生活クラブ京都エル・コープへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2024年08月01日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年08月01日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月15日
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープのカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 共同購入事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
賞与は年3回あり、夏季と冬季と年度末にある。個人の成績で賞与が増えるのは期末のみ。
夏と冬は成績に関係なく支給される。高いインセンティブを求める方には向かない。
安全運転を最優先の業務としているので、配送に出ている職員には四半期に一度、無事故無違反の報奨金が出る。
評価制度：
MBO評価制度が導入されており行動面と成績面を見てもらえる。
評価によって次年度の昇給額が変わってくるので、求められていることははっきりして動きやすい。
継続して実績を上げれば年齢に関係なく昇進は目指せる環境。