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ノキアソリューションズ＆ネットワークス合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ノキアソリューションズ＆ネットワークス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ノキアソリューションズ＆ネットワークス合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:
場所によると思いますが、やや閉鎖的な雰囲気と思います。それぞれが忙しく仕事をしているので、あまり人に構う余裕はない人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部門や人によると思いますが、あまり組織間の交流がある印象はありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い業界なので、結果的に男性が多いですが、ダイバシティについては教育がしっかりされているので、女性やマイノリティが働きにくいことはないと思います。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:オープンである。直属上司とはあまり上下関係は感じさせない風

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:企業は大きいので、風通しがいいとはいえない。ただし、Res

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回答者：女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。フラットな社風である。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:ヨーロピアンスタイル風通しは良い以前よりアグレッシブなカル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:ノキアの社風は、持続可能性に注力している感じ。フィンランド

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回答者：回答なし/ Account representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:上司が外国人の部署も多く、堅苦しさはなく、ラフな感

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:そこまで外資系企業という感じではなく、日本的なところも取り

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

ダイバーシティ・多様性:社内に人種、国籍、宗教が違う人が多くいますので、多様性は

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回答者：男性/ プロジェクト　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

ダイバーシティ・多様性:外資企業なのもあり、国籍は多種多様です女性比率はここ５年

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回答者：男性/ GS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション:エンジニア通しは会話することも多く、助け合って、と

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は良いと思う。非常に激しい競争という雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】日本における開発体制は縮小傾

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:上からの指示での業務が多く、特に自身の考えなどはあまり考慮

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:部門間でのコミュニケーションは少ない。日本の他部門

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：社員数に対してオフィスの座席数が少なく、しごとをする場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：暗く、陰湿な雰囲気がある。挨拶もほとんどない、私語は多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：今までは無鉄砲さでは他の競合勝てて方が、現在では無鉄砲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働いている方は、それほど

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:アメリカ企業の様にがつがつしていない。ヨーロッパの外資系と

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもらえる。風通しは良いとは思われる。組織体制

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会社名	ノキアソリューションズ＆ネットワークス合同会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nokia.com/ja_jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー４１Ｆ

従業員数	650名
設立年	1989年
資本金	95百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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