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津軽保健生活協同組合の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
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津軽保健生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。津軽保健生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、津軽保健生活協同組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月12日
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月15日
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月15日
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3.1
埼玉県さいたま市南区根岸1−4−13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 商品業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品業務管理部/ 課長
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、基本的に取得したいときに取得が可能、本部...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜3−18−16新横浜交通ビル4F
流通・小売・生活協同組合
3.0
岡山県岡山市北区奉還町1−7−7
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
働き方の満足点:労働時間が7時間半労働なのは嬉しいことでした。また、女性の採...
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3.1
東京都新宿区大久保2−2−6ラクアス東新宿7F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 供給担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 供給
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。営業は、土日のアポやイベントがあります...
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3.1
千葉県船橋市本町2−1−1船橋スクエア21−4F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務時間に違いがあります。月曜〜金曜が勤務日で、...
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3.8
愛知県名古屋市名東区上社3−609北村第一ビル3F
流通・小売・生活協同組合
3.6
茨城県小美玉市西郷地1703
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みで、祝日は出勤です。正月も休みは三が日は休みでも、年...
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3.4
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル23F
流通・小売・生活協同組合
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前1−5−1博多大博通ビルディング3F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日と年末だけでGWやお盆はない多様な働き方支援:リモートが...
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4.1
鹿児島県鹿児島市谷山中央5−12−3
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事がきつくて、休みの日は身体を休めている事が多い。夜勤は、...
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津軽保健生活協同組合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
とても働きやすく楽しい企業です。女性が多く活躍し、女性には働きやすい環境てはないでしょうか。障害者を援助する仕事が多く、対応力が問われます。福祉系の資格がないと仕事になりません。パソコンの資格を待っていれば仕事がスムーズに進みます。障害者を持つ人とコミュニケーションを取ったり、相手のニーズを的確に把握して効果的に対話できるコミュニケーション能力です。相手との会話に気を配り、相手が気付いていない潜在的な能力やニーズを引き出し把握するよう努力しなければなりません。正確な情報を効率的に収集し、信頼性の高いデータをチーム全体に伝達し総合的にまとめながらチーム一丸となって対応に当たります。あくまでも相手との距離感が非常に大事で、近すぎても遠すぎてもダメです。その微妙な距離を維持しつつ、日々の何気ない世間話から、真剣な悩み事まで、常にアンテナを張り続けなければなりません。相手に本音で語ってもらえる環境作りも大切です。話しにくい場所や雰囲気、その場の空気を読み、タイミングを計ってコミュニケーションを実践していかなければなりません。大切なのは理解を深める為のコミュニケーション能力です。そして信頼関係の構築です。