エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＮＥＴＯＮＥＯＳＡＫＡのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ＮＥＴＯＮＥＯＳＡＫＡの回答者別口コミ（1件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月16日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ＮＥＴＯＮＥＯＳＡＫＡの職種別口コミ（9件）

運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社ＮＥＴＯＮＥＯＳＡＫＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
勤務時間・休日休暇：第四  第五土曜日も  休みになればいいと思う。希望があれば  休日も仕事ができて  休日出勤の手当てなどがあれば  もっと給料面でもまんぞくできるとおもう。ゴールデンウィークでは暦どうりの休みなのでとびとびになるので、まとめてやすみにしてほしい
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＮＥＴＯＮＥＯＳＡＫＡの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
働きがい：仕事を頑張ってはやくおわらせれば  その日の予定作業次第で  定時よりも早く帰ることができる。
早く終わっても給料は固定制なので  かわらずに支給される。今はまだ仕事について間もないので  すべてのことが新しくすることなので  たのしみながらできる
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＮＥＴＯＮＥＯＳＡＫＡの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
成長性・将来性：すべてにおいて将来性はないような気がします。保険や厚生年金などが全くない。雇用保険もはいっているかどうか  あやしい。結構会社的には不透明な感じがする。賞与もないし  頑張りがいが  なさすぎる。毎日淡々とこなせばいいだけ
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ＮＥＴＯＮＥＯＳＡＫＡの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本土日祝が休日となっている点と、社員同士がすごく仲がいいので居心地が良い。始業時間が９時からなので朝がゆっくり出勤できる。半年後に必ず昇給する。車通勤が出来る。内勤のみでなく配達にも行くので  気分転換になり  気持ちが楽である
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 医療・福祉（介護）業界 株式会社ＮＥＴＯＮＥＯＳＡＫＡの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。