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社会福祉法人章佑会のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与26から28万、賞与3.6出て頂きました。が、いただく前はもしかし
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何でもかんでも逐一、事務所により報告をする人がかわいがられる傾向も、同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:出産後戻ってくる人もいたけど結局辞めてしまう人が多い印象。常に人手不足
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:練馬区を中心に、多くの障がい者・高齢者施設を運営しており、在宅
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活介護事業所

3.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:退職共済も2つ入ります。オフィス環境:配属された事業所により異なります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:職員の入れ替わりやフロア異動(雇用形態関係なく)はわり
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活介護事業所

3.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い職員が生き生きと活躍されてる印象を受けました
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい方でした。遅い時間まで仕事と
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回答者: 回答なし/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部事務局

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間4~5時間。年間休日120日以上。希望休制度もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:夏や秋にお祭りがあり、日頃お世話になったり、ご迷惑をお掛けして
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がなく、資格を持っていてもそこに引き上げる動き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:部署によるので、一概に言えない。一部人員配置がきつく少ない人数で回
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活介護事業所

3.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性で育児や家事と両立されながら現場に立たれる方が多く、会議な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:半年待たずに、4月入職すると、4月から10日間の年次有休休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:なかなか法人が大きくて、トップの方にはお目に書かれない現状がある。各
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:外部の研修の予定表から各スタッフが選び、どの研修にするか決めるのです
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当てがないことに不満がある人の話をちょこちょこ聞く。特に夜勤とか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】休日多い、給料、賞与安定、上司や同僚に恵まれれば
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:地元で長く続けているため組織運営のノウハウはある。なんだかんだで多岐
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:創始者はご健在、第一線で活躍中とはすごいです。きちんとした経営方針を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前の職場と比較し、あまりに一般からかけ離れている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】マニュアルの徹底されず、人によりやり方がまちまち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:他の法人の施設から異動してくる人と、そこそこの年数法人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:新卒採用の職員が多くおり、若い人材が多いというのは財産であると感
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇、冬季休暇ありと記載されていたが、そんな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】少ない限られた人数の中で、あっちもこっち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:年間を通して、月1回くらい研修あり、外部からの講師を呼んだり、施設内
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回答者: 回答なし/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部事務局

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、産休や育児休暇も取りやすくお休み後に復職す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】経験者だと、色々な所に目がいき、人により仕事の仕
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活介護事業所

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:たくさん活躍されてます。むしろ女性の役付けや管理者の方が多いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:朝霞、成増や大泉学園駅までバス使用。停留所からも場所により少し歩く
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:福祉業界なので、高齢者、障害者事業を手広くやっているところだと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:元々、障害の分野で強い社会福祉法人であるので、そちらで黒字化してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:給料がよいので、全体的にあまり辞める人がいない印象。30歳前後の人
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活介護事業所

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:まだまだ期待できます。若い職員が、沢山奮
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