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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マネージャーが絶対的な権限を持っていて、社員が言いなりになってる点。パートリーダーがこだわりが強く、細かい為になかなか続かなくて、新しい人が入ってきてもすぐに辞めてしまう。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:学生の為にと考えているはずが、なぜか学生が求めていないような独自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】シフトの都合がつけやすい【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:学生の為にできる事はするという観点からか、家族を大切に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年間を通して営業時間が不規則なため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:学生さんの為に、大学生活が充実して在学期間中学生さんが安心・安全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:5店舗ありますので、店舗にもよりますが、忙しい度合いが違っているので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:夏休みや春休み中はお休みも多くなるので、収入が毎月一定ではないのが残念
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:子どもが小さい方には働きやすく、学校行事等のお休みも取りやすい職場環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:発注業務等 やりがいのある業務もできるし、各発注担当の新商品を試食で
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