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新安全警備保障株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が16万弱と低い。残業代や深夜割増はしっかりと支払われる。1日の勤務時間は決まっており、突発的な対応が無い限りは超過する事は無い為、休日出勤=残業というイメージが好ましい。
昇給は年に1回有るが、600円とかなりの少額。
賞与は6月と12月の年2回有り、合わせて給与の1.5か月分程。
配属される現場によっては特殊勤務手当が有る。資格手当は資格の難易度によって、1000円〜2000円が支給される。資格は事前講習の他、1回目の受験費用は会社が負担してくれる。
通勤費は実費支給。自動車での通勤は近くに駐車場が無い現場も有り、会社と相談が必要。

評価制度:
これまで昇進の明確な基準は無かったが、2023年度から昇進試験が導入された。
仕事内容は基本的に決められた事をマニュアル通りにこなす事が求められる為、個人の裁量は反映されにくい。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:2交代、3交代等の現場があります。自分のいる所は3交代制の現
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回答者: 男性/ 警備輸送業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:親和会という部署交流の機会があり、野球観戦や屋形船、食事会
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当が少なく資格を取るようゆわれてもモチベーションアップにつながら
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数で言うと、3桁程度の定時昇給しかない、役職も主任になるまでつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 3万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本、給与は低いと感じるがそれ相応の仕事しかしていないから妥当だと思う
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:若手は活躍の場を与えられやすいと感じる資格に関して必要なもの
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与は総支給で見ればそんなに低く感じることは無い。月収25万
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回答者: 男性/ 警備輸送業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:自身が従事している部署は早朝4:10分出勤~12:00出勤の
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給は毎年あるが本当に僅か(600~700円)。賞与は年2回で6月と1
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:県下の警備業者の中ではそれなりに大きいのでは。多角的に事業を伸ばして
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:理念を重んじる社員は少なく感じた組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。一発で獲れれば会社が全額負担して
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属となる部署、現場によって大きく異なる。日勤は基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:若手でも発言が出来る会社で、課長代理までは、皆さんざっくばら
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:基礎が基本給分ぐらいで、プラス評価と、その時の業績で色のつき方が大分変わる
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:業種柄拘束時間は長い。休日休暇も業種の特性上緊急でやむを得な
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回答者: 男性/ 警備輸送業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株等無しオフィス環境:本社の
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回答者: 男性/ 貴重品運搬業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では基本土日休みなのだがたまに土曜日出勤の可能性も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:法律に基づく最低限の福利厚生はある。寮はあるがほとんど使われていない。
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業展望:この会社は業界3位を誇る、セントラル警備保障のグループ会社で、なおかつ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:現場にはワークライフバランスは無く、24時間勤務をやったあと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
会社の安定性:新安全警備保障株式会社としての安定性というものにおいては安定性があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月09日
成長性・将来性:業種としての成長性や将来性には心配はないとしても一企業としての成
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月09日
成長性・将来性:警備業という業種においての成長性や将来性は残念なことに昨今の犯罪
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:警備の仕事に就いたのは当時の上司で小学校時代の同級生に暇なら
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回4月に実施    (2019年実績は1.67%)賞与:年2
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:警備業における社会貢献の最たるものと言えばやはり地域の安全安心
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
社長の手腕:警備会社は基本的にお客様からの警備依頼をもって契約させて戴き利益を得
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:警備業というお仕事は毎日毎日規則に従い同じ事を繰り返していくお仕事が基
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
福利厚生:県内全域を営業エリアとするため現場に直行直帰が原則の警備職においては会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属された部署や現場によって調整を取るため希望した日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的な比較として若手に関しては昇給などに展望が望める反面、働き盛りの
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:退職金制度(勤務3年以上が条件)、各種社会保険、社員共済「親和会」、団
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:警備業というお仕事は特別な権限も存在せず、むしろ法律によって規制される
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