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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年4回、販売した台数によって給料に反映されるので、頑張った分だけ稼げるので良い。
しかし、全く売れないと1回の賞与で10万円程度なので未経験は入社して1年くらいまではそのくらいしか貰えない。
また、賞与を受け取る条件も3ヶ月の間に納車した台数で決められる。
2023年1月現在、新車が不足しているため売っても納車まで半年程かかるので売ってもすぐに貰えない。

評価制度:
自分から積極的にアピールしないと役職は与えられない。

回答者: 回答なし/ ショールームアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:45まで営業時間が10:00〜18
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がかなり低いため、残業や手当で粘るほかないと思います。賞与は営業
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:下の意見や提案が直接TOPに伝えることができるシステムがあり、良い意
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:出勤どきに後輩が先に来ておかないといけないといった風潮は全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職はインセンティブで稼ぐイメージ、残業代は固定。2年以上在籍してい
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回答者: 回答なし/ ショールームアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金制度役職手当精勤手当給食手当通勤手当社会保険完備育休休暇産前産後
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回答者: 回答なし/ ショールームアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:比較的男性が多い職場で年齢層も高い為、競争心があまりなくピ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 12万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:中途入社だったが、1年以上在籍しても昇給はなかった。入社時によく確認し
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回答者: 回答なし/ ショールームアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 20万円 0万円 83万円
年収 332万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年4回残業代は定時を過ぎたら1分単位で発生してました
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:地理的な問題もあり、組織間の交流はなかった。上司と
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を希望する拠点を聞かれたため選んだが、全く別
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないが、もしあったとしても代わりの休みはき
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:現状ではまだできていない。人員不足や機材不足、休みの問題で 
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:トップは、社風改善に力を入れてくれている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:入社当時、営業未経験で入ったが初日から放置。自分で考え自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1度インセンティブ支給。毎月の給料は安いが、頑張った分だけボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:メーカーの研修に参加出来ます。今はほぼオンラインですが。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月14日
福利厚生:有給休暇の他に特別休暇というのが年に5日あります。土日でも自由い取得で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:様々なブランドを扱っている点。事業の弱み:新しく入ってきた人がすぐに
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:強みは特に感じることはなかった。事業展望:車の売り上げ的には悪くはな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:成長はとくにしないだろうと感じた。働きがい:すごく頑張ったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:事務員にとっては、殆ど残業はありません。 営業は、休日出勤が当
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:新規事業などをあまりしないので昔の流れがただよっています。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月15日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業、事務、メカニックはタイムカード切ってから残
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的である。特に目立った手当などはない。評価制度:営業は実力を見られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月15日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤は常で、休日の車庫出しは日常茶飯事。メカニック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の場合は、販売をした分インセンティブとして四半期に1度支給される。
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないです。研修は一年に一度ほどあります。働
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は交通費がでる。オフィス環境:建物はとくに綺麗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:特にきちんとした研修制度がないので、作ったほうがいいと思う。あるとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:車の会社なので、勉強になるし、いい車が安く購入出来る。エクシブも取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく異なります。 事務員は、取りやすい環境です。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:月火が定休日になるため、完全週休2日。有給の他、最近ではリフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については、きちんとしたフォーマットで用意がされていて、それに
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