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株式会社エー・エル・シーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
営業職はインセンティブで稼ぐイメージ、残業代は固定。2年以上在籍していますが昇給はあまり実感できません。
特筆すべき手当も無い、固定残業制月40時間で5万くらい

評価制度:
昇進や昇格は年功序列が強い印象ですが、実力で上がった人もいたと思います
インセンティブは年齢、歴にかかわらず支給されるのでその点では社歴が浅い人も評価される環境だと言えると思います。

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がかなり低いため、残業や手当で粘るほかないと思います。賞与は営業
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:出勤どきに後輩が先に来ておかないといけないといった風潮は全
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないが、もしあったとしても代わりの休みはき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:新卒の入社時研修は2週間、実務的な内容よりもマナー研修や会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 19万円 0万円 76万円
年収 266万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:そもそもの基本給は少ない。ボーナスは年4回あるので、毎回一月分もらえれ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:本社はかなり休暇がとりやすいと感じます。ただ店舗の方はサービ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:なにか資格が取れるわけではないので成長できるかといわれると出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社は伝達がうまくいってないことが多々あるので、
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:強みは特に感じることはなかった。事業展望:車の売り上げ的には悪くはな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:成長はとくにしないだろうと感じた。働きがい:すごく頑張ったと
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:新規事業などをあまりしないので昔の流れがただよっています。事業の弱み
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的である。特に目立った手当などはない。評価制度:営業は実力を見られ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないです。研修は一年に一度ほどあります。働
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は交通費がでる。オフィス環境:建物はとくに綺麗
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生があまりにもよくない。休みももう少しある
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:ふつうだと思う。成長して上になる人はほとんどいない。歳をとると
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇制度などはないです。管理職登用はごく稀ですがあり
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面は思い通り少
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当などもほとんどなく給料が低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:特にきちんとした研修制度がないので、作ったほうがいいと思う。あるとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:車の会社なので、勉強になるし、いい車が安く購入出来る。エクシブも取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については、きちんとしたフォーマットで用意がされていて、それに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:研修制度や、休日休暇制度。社内の人間関係やさまざまなことの透明化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:やりがいは私の場合あまり感じられませんでした。研修制度や教育制度がまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:車社会の街に、自分なりのステータスがきちんと持てるように店構し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に少ないと感じている。週1ぐらい。週2はほとんどない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:給与がつく1時間前には出社しなければならない。それはどうなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:商品のこと細かいことも、1から覚えることが出来て、成長出来た
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