エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

フードアナリスト・プロモーション株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

キーワードで探す

フードアナリスト・プロモーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給はほとんどないようです。残業代もみなし残業代がかなり含まれています。賞与もしばらく出ていないとの事でした。

評価制度:
昇進、昇格はほぼ無いみたいです。降格された人はいたみたいですがよくわかりません。努力しても自分からアピールをしないとなかなか判断はしてもらえないようです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:最初の面接時の話し合いが肝心かと思います。定期昇給は今のところはありま
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年10月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月収20万ほどです。 ボーナスはありません。 繁忙期頑張った月でも多くもら
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

フードアナリスト・プロモーション株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
福利厚生:将来的にはストックオプション制度を導入するとの話はあるようですが、どう
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ブリッジの年収・給与

3.2
東京都千代田区九段北４−１−３飛栄九段北ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は他と比べて安い印象。毎年昇給はあるが、役職が付かないと... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンの年収・給与

2.8
東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまりありません。各種手当も特にありません。評価制度:... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アレックスソリューションズの年収・給与

3.6
東京都港区赤坂２−９−２ＷＡＹＴＯＷＥＲＳ７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:研修は一定レベルであるが、講師によってモチベーションの上下が... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社翻訳センターの年収・給与

3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町４−１−３大阪御堂筋ビル１３Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇降給年1回、賞与年2回、残業手当評価制度:年2回の上長との... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社リンクアカデミーの年収・給与

3.4
東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業代が一切出ない。みなし残業として給与についているが、時間... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社メディアドゥの年収・給与

3.3
東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル５Ｆ・８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 電子書籍の配信業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制のため賞与はありません。昇給はあります、... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズの年収・給与

3.2
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:古参社員と新しく入ってきた社員との給与格差が大きすぎる。但し... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ミライフの年収・給与

2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:賞与は出ておりました。手当は教室の先生には給付されておりまし... 続きを見る
この企業を見る >

アチーブメントＨＲソリューションズ株式会社の年収・給与

3.7
東京都港区芝浦１−３−３浜松町ライズスクエア４Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:常に成果を出し続ける必要がある人事制度である。故に、成果を出... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社マネジメントパートナーの年収・給与

4.3
東京都文京区湯島１−６−３湯島１丁目ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:透明性のある評価制度となっており、期初に決めた働きぶり、役割... 続きを見る
この企業を見る >

フードアナリスト・プロモーション株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

フードアナリスト・プロモーション株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
エンゲージ会社の評判 コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）業界 フードアナリスト・プロモーション株式会社の評判・口コミ フードアナリスト・プロモーション株式会社の年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。