回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
部門にもよるが、月給制で、年に3回のボーナス。
ボーナスは年合計、2倍に満たない程度。
営業はインセンティブ制度あり。
評価制度:
評価制度についてはないと思います。
営業部門ははっきりと個人の成績があるため、ボーナスでの還元。
部門にもよるが、月給制で、年に3回のボーナス。
ボーナスは年合計、2倍に満たない程度。
営業はインセンティブ制度あり。
評価制度:
評価制度についてはないと思います。
営業部門ははっきりと個人の成績があるため、ボーナスでの還元。
グローバルコネクト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文グローバルコネクト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
産業ロボット開発。ハード、ソフト面共に多くの部分を自社開発をしているため。
自社工場を持っている。
事業の弱み:
社員のモチベーションのバラつきがあると感じられる。
事業展望:
ソフトウェア開発事業が進めば伸びる会社であると思います。
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