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回答者別の社員口コミ（アウディジャパン販売株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 セールス、管理職、嘱託、アルバイト 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 セールス、管理職、嘱託、アルバイト
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
3時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
仕事を通して身につくスキル:営業マンとして自動車販売と顧客対応のスキル全般。管理
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
働きがいを感じるポイント:販売目標台数の達成とお客様の喜ぶ姿はうれしいですね。年
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:全身が㈱ヤナセの給与体系であったので業界内ではよいほうでした
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:グレード方式で評価が上がると昇給しますが、業務の難易度も上がります。
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ボーナスは年に1回（3月）のみ。給与は輸入車デーラーとしては良いほうで
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社長が2-3年でころころ変わるので一貫したものができない、
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:昨今の自動車販売業は10数年前の業界と異なり休みはきちんとと
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は期待できない。営業は実績次第だがインセンティブはあまり期待できな
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:半年ごとに評価を担当のマネージャーが実施、各項目毎に目標設定と実
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アウディジャパン販売株式会社のカテゴリ別口コミ（324件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(80件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(66件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(54件)
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