回答者： 女性/ 財務・人事・総務部 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給+固定残業代30時間分+通勤費全額＝月給になっている。
賞与は年1度、実績の結果が出る1月ごろに支給される。
人事評価の結果と実績結果に基づき、新年度開始の2月～昇給する。
固定残業時間を超過した場合は給与に追加支給される。
基本給+固定残業代30時間分+通勤費全額＝月給になっている。
賞与は年1度、実績の結果が出る1月ごろに支給される。
人事評価の結果と実績結果に基づき、新年度開始の2月～昇給する。
固定残業時間を超過した場合は給与に追加支給される。