エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社KoKoRo−iki)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここの他の回答にもありますように、給与の手取りは最初は17万円程度です
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:朝7時50分頃出勤し朝礼。8時20分頃から送迎に出発です。運転手と添乗
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
会社の安定性:介護業界で地域では根強い信頼をされてる会社のため、また比較的介護度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直低いです。求人では幅を持たせてはいますが、最初は17万円ほど
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:社長は面接の時はとてもフレンドリーでざっくばらんに話を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:会社の色としては「とにかく仲良く」です。男女の隔たりも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:この点は見方によりますが、家族等を優先的に考えていいという風潮
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:女性のトレーナーの数は少なめではありますが、女性の産休や育休の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直安いです。インセンティブが3ヶ月に一回つくので、忙しい店舗に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:トレーナーの仕事は、運動指導、送迎、イベントなどの企画準備、多少の書類
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とにかく満足度の上がること、手間をか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:月に1度マニュアルを確認するといった研修が行われます。約1時間半ほど
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方は、社長から毎月落ちてくるスタンスですが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社KoKoRo−ikiの回答者別口コミ (13人)

  • 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年12月06日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月25日
  • なし / トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月29日
  • 正職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月26日
  • 管理者 / 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月09日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年03月02日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月02日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年01月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月25日
回答者一覧を見る(13件)>>