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社会福祉法人中川徳生会の女性の働きやすさ
3.3

社会福祉法人中川徳生会の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人中川徳生会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人中川徳生会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月07日
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護
3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課もo
3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
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3.2
宮城県仙台市青葉区本町1−11−11HANIXBUIL3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職業です。事業部にもケア現場にも女性の資格保有者は...
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3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:実績が上がれば管理職登用はある。休暇に関してもしっかりと取る...
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3.4
静岡県静岡市葵区本通10−8−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理者をやっている人はいたので能力次第ではなりやすい...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場 ママも多かったので子供の病気などには寛容で...
続きを見る
3.2
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理者です。子育ての大変さを理解してくれ、急な休みの対応...
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3.0
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務あり。引越ししても全国に店舗があるのでどこでも働ける...
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3.5
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 補助/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子供がいる人は大変かも知れません。託児所もないです。...
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3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 介護職員
女性の働きやすさ:お風呂介助や食事介助を伴わない業務形態なため、体力に自信がな...
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2.8
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職に女性も多くついており、キャリアをきちんとつめばそれな...
続きを見る
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社会福祉法人中川徳生会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
リミテッド職員という人事制度があり、時短勤務だったり、土日祝日制限だったりしても長く働ける。主に育休から復帰したばかりの女性職員に取得者が多いようです。女性職員の比率が高いため、必然的に管理職も女性は多い印象。