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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:
入職時からのOff-jrはしっかりしている。カリキュラムが独自で、マニュアルやチェックシートを使って学びます。約３ヶ月間のＯＪＴ期間を終えて一人立ち。覚えるのが遅いスタッフだと一人立ちまで1年以上かかったケースもありましたが、決して見放される事はありません。手当については有資格者だったり、介助スキルの高いスタッフは高く設定されます。

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:外部研修は内容により、資格習得に関する研修だと補助や出勤扱い

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:法人として講師がおり、1年を通して研修が行われていますが、人

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:未経験でも、一対一で丁寧なOJTがある。出来ない段階で、1人

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回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 介護

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:コロナ禍以前は法人内で研修があったので現場以外でも学べる機会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：社会福祉に貢献することで、個人の社会福祉に対する考えやスキル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：介護職員のOJTは、法人内で統一されたマニュアル、チェック表があり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

教育・研修：やりたい思いを実現に向けてバックアップしてくれる点です。資格や経験が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

教育・研修：一年間ＯＪＴ期間が設けられており、先輩職員の指導・助言を受けながら業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

教育・研修：この法人で特におすすめできることは、法人内での研修が豊富なところです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

教育・研修：研修会や勉強会が充実していますが、全員が参加できるわけではないので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：資格取得に向けた取り組みが法人全体で強く進められる。事業所横断での研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長・キャリア開発：介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得に向けた取り組みがさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：新卒は同期が多く、定着率も安定しているので、同期と切磋琢磨して働けるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：資格取得に向けた取り組みが強力なのが法人の特徴。人材育成の専門部署を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

教育・研修：法人全体研修・施設内研修・外部機関研修など、意欲があれば多様な研修の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

教育・研修：当施設では基本、担当となった先輩職員とマンツーマン指導で仕事を教えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

働きがい：対「人」ですのでマニュアルや、自分の思い描いた段取り通り何もかもが進ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

成長・キャリア開発：比較的風通しのよい職場で、先輩職員が分からない事を親切に教え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

教育・研修：優しい人ばかりで、お叱りや注意をあまり

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年06月07日

働きがい:給料はそこそこ良い方だと思う。休日もちゃ

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東京都品川区西五反田２−１８−２五反田ＫＹビル４Ｆ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部　コンプライアンス推進課/ なし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	社会福祉法人中川徳生会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nakagawa-tokushokai.com/
所在地	神奈川県横浜市都筑区南山田２−３９−３５

従業員数	347名
設立年	1994年
代表者	髙橋栄治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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