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社会福祉法人中川徳生会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:
入職時からのOff-jrはしっかりしている。カリキュラムが独自で、マニュアルやチェックシートを使って学びます。約3ヶ月間のOJT期間を終えて一人立ち。覚えるのが遅いスタッフだと一人立ちまで1年以上かかったケースもありましたが、決して見放される事はありません。手当については有資格者だったり、介助スキルの高いスタッフは高く設定されます。

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:外部研修は内容により、資格習得に関する研修だと補助や出勤扱い
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:法人として講師がおり、1年を通して研修が行われていますが、人
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:未経験でも、一対一で丁寧なOJTがある。出来ない段階で、1人
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:コロナ禍以前は法人内で研修があったので現場以外でも学べる機会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:社会福祉に貢献することで、個人の社会福祉に対する考えやスキル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:介護職員のOJTは、法人内で統一されたマニュアル、チェック表があり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:やりたい思いを実現に向けてバックアップしてくれる点です。資格や経験が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:一年間OJT期間が設けられており、先輩職員の指導・助言を受けながら業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:この法人で特におすすめできることは、法人内での研修が豊富なところです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:研修会や勉強会が充実していますが、全員が参加できるわけではないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:資格取得に向けた取り組みが法人全体で強く進められる。事業所横断での研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得に向けた取り組みがさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:新卒は同期が多く、定着率も安定しているので、同期と切磋琢磨して働けるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:資格取得に向けた取り組みが強力なのが法人の特徴。人材育成の専門部署を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
教育・研修:法人全体研修・施設内研修・外部機関研修など、意欲があれば多様な研修の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
教育・研修:当施設では基本、担当となった先輩職員とマンツーマン指導で仕事を教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
働きがい:対「人」ですのでマニュアルや、自分の思い描いた段取り通り何もかもが進ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
成長・キャリア開発:比較的風通しのよい職場で、先輩職員が分からない事を親切に教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
教育・研修:優しい人ばかりで、お叱りや注意をあまり
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
働きがい:給料はそこそこ良い方だと思う。休日もちゃ
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