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株式会社テクニカルエージェントの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
配属先の評価により昇給に応じてくれることもあったが、あくまで配属先の単価によるため継続的な昇給は望めない。運良く単価の高い別の派遣先に移動するか今単価を上げてくれるかすれば上がるかもしれない。本社の営業などはいい人だが、昇給に関しては何も出来なさそう。
配属先で結果を残しても本社に伝わることはほぼないのて、配属先で社員昇格目指す人などはいいが、派遣で長いこと勤務するものじゃ無いなと思う。今年も昇給はない。ボーナスは継続的にもらえているのでそこは大丈夫かと思う。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:引越し、家賃手当、アニバーサリー休暇、誕生日にアマギフくれたりする。入
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先やプロジェクトの忙しさ等にもはよるとは思いますが、有休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:派遣先は違っても、同じ部署の人にチャットで質問する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:私の部署では、派遣先により使用言語などが変わります。そのため、日々の勉
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:同系列の会社と比較して、女性の比率が高いように感じます。男性に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:配属先により違いはありますが、会社カレンダーは土日祝日休みで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、派遣先の担当者次第でもある。派遣先就業に伴う転居費は一律補助が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:社長の意見は定期的な報告会により、聞く機会はあるが、本社勤
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと本社勤務希望で入社したが叶わず、勤務先が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:エンジニア部門は配属先の会社によるので本社のことは知らない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:数か月に1度同じグループの方々と交流をすることが出
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりは、実力主義の傾向です。主観ですが、チャンスをものにできれ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに優れた会社です。コアタイム無しのフルフ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:役職がない社員でも意見を出しやすく、良い案であれば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:エンジニアには珍しく、女性社員が多いこともあり働きやすいと思い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗で、少し前に増設して会議室や事務所が広くなりま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
多様な働き方支援:配属される現場によるかなとは思いますが、リモートワークが可能で
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。特に所属の部署は女性が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、休暇取得が困難な印象ではなかった。多様な働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の弱み:派遣社員を正社員として雇用するため社会的地位はある程度感じられる。し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用だが、実情は派遣社員同等のため、そのギ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:派遣事業のため、技術取得のための社内研修の機会は多い。資格取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:派遣である以上は自立は困難。本社勤務となればチャンスはある印象
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:家賃補助が条件により発生する場合がある。会社都合転
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:出向先で製品の設計に関わる仕事をしています。内容は出向先により様々だと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:出向先によって休日数が異なってくる点が気になる。有給推奨日に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は出向先によるため、一概には言えないが120日以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:約3か月、しっかりと時間をとって教育研修を行っているので、業界未経験
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:社内で何かあれば親身に相談にのってくれるので、人間関係などは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:入社して1~3ヵ月くらい、社内研修でモノづくりの基本やCADソフトの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:業務を通じて任せてもらえる仕事が多くなると、自分が成長できている、周り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:どこの会社でもそうですが、与えられた仕事を何となくやっている
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:どんな業務をするか、どういったスキルアップが望めるかは、結局
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修期間が3ヵ月程あり、設計、CADに関して未経験でほぼ知識がなくて
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