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株式会社阪神住建のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
オフィス環境:
立地はとても良いし、抜群だと思います。梅田も近く、なんばにも電車1本でいけるので非常に便利です。さまざまな交通手段があり駅にも近いので通勤はかなりしやすいと思います。ただ、本社以外の事業所については駅から遠いところもあるのでそちらに配属となると通勤しにくくなる可能性もあります。また、会議室も多く休憩スペースも確保されているので共有スペースもある程度は充実しているかと思います。建物の上は賃貸マンションなのでたまに入口を間違えられる方はいますが特段問題はありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みで不定で土曜出勤があります。(完全週休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなわけではない。月によっては土曜日出勤もザラにあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:退職金もろくに出ない、住宅補助も特になし、寮というか管理マンションの部
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当や通勤手当等一般的な手当は一通りそろっています。賞与については
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:アイデアを形にできる事。何も無い段階から自分の企画を提案し、会社の承認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
働きがい:人として成長できる点。業務を通じて様々な企業、OTA担当者の方たちと接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
教育・研修:教育・研修に関しては、基本簡単なOJTのみとなっており、日々の業務の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:事務職の女性社員は何十年と働き、その部署であらゆることを任され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:温浴事業という属性から、独特のルールがあり、お客様とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
会社の安定性:親会社の阪神住建が安定した収益を確保している点。分譲・賃貸マンショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:新規オープンのホテルなのでスタッフ皆でホテルを作り上げていけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:多角的な事業展開で、独自の土地開発もあり、レジャー施設なども運営して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
福利厚生:スタッフが多くない職場なので、勤務シフトが偏ってしまう事がある。これか
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:事務職はあまり大きく評価が上下する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
教育・研修:教育制度のメインはOJTです。より専門的なスキルを習得できるような研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:本社の方とスムーズに話が出来るうえ、さまざまな提案も聞いて貰えるすごく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:スタッフの教育がなかなかマンツーマンで教えきれない(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:仕事柄仕方のない部分もありますが、もう少し休日が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
成長・キャリア開発:上司や先輩がしっかりフォローしてくれます。良い会社だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:年間を通じて様々な仕事があり、意欲の高い職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:残業タダ働きが当たり前のようにあります。高校生のアルバイトの私です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:社員さんがいる事務所にはゴミが床に落ちていて当たり前の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】現場でのお客様との対応や事務作業などで、覚えるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:先輩が丁寧にOJBで教えてくれます。アルバイトが夏の忙しい時期にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:スライダーや子どものエリアなどで小さな子どもと親子も間近で接するので心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】とにかく社員の入れ替わりが激しい。ストレスに弱い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:スパワールドの建物の全ての職場の人とすれ違うので、必ず
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