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株式会社布倉の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
働きがい:
安定したニーズがあり、お客様とも長年良好な関係を築けているため、依頼や問い合わせがくる状態です。また、日々配送で顔を出しつつ、追加の需要などをお伺いすればOKですので、難しくありません。こちらからもお客様のことを考えた提案は必要ですが、まずは関係性をしっかり作ることが何よりのポイントかと思います。
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ ワイヤーロープ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんが何でもやれる環境だと思われます。本
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口コミ投稿日:2018年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:私自身、入社するまではワイヤーロープに関わった事がありませんでした。し
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口コミ投稿日:2018年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
成長・キャリア開発:加工の仕事は、すぐに覚える事が出来る作業もあれば何回も行う事
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
教育・研修:ワイヤロープは、命に係わる品物であることが多いので、時には厳しい言葉
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3.7
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商社・金属
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】カリキュラムが決まっている 。 ... 続きを見る
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長・キャリア開発:会社のソフトを覚えても、何のスキルにもならないです。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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