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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:担当エリアでのチーム組織になっている。チーム長の性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
会社の安定性:管理しているマンションの物件が年々多くなっています。会社としても長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月30日
オフィス環境:物件数が増えている=社員が定着しない。 つまり一人一人に掛かる負担が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月30日
オフィス環境:物件数が増えているので安定や将来性はあるかと思います。 お客様と接待
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:性別に関わらず評価をしてくれる環境なので女性であっても昇給・昇
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業展望:知識や資格取得者が増えればマンション管理に関連した事業展開も期待できる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:安定性。マンション管理業なので需要は高く、実際管理棟数も伸び続けてい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:前述した数ヶ月おきの電話当番がない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:多くの仕事を会社全体で抱えている為先輩社員などは多くの時間を取る事が
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口コミ投稿日:2016年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
評価制度:自分が頑張った分、会社・上司はしっかり評価してくれます。具体的な数字と
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
オフィス環境:静かなオフィス。駅地なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:自分でできるようになったと感じる前に仕事を任されることがあるかもしれ
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