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株式会社Netforceの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷管理

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:
配属部署によりますが、仕事で必要な資格補助があり自身の成長は見込める。

働きがい:
企業の成長スピードを感じながら働ける会社です。
成長に合わせて増える業務に対して、うまく処理したときの達成感はとても働きがあると感じとおります。

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:手を挙げれば(機会があれば)挑戦できるので、いろんなことをや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やることが次から次へとあるため、優先順位をしっかり定めて時間を決めて計
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:一人ひとりの業務内容が多岐にわたっているため、様々な経験を積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:ルールやマニュアルがまだ整備されていない部分も多く、慣れるまでは戸惑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:まだ未熟な会社なため、自分次第ではどんどん新しいことに取り組むことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:必要なセミナーがあれば会社負担で参加可能。必要な資格、または取りたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:会社からは言い出してくれないため、自分から積極的にアプローチしていく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
成長・キャリア開発:まだ新しい会社で課題や挑戦できる事が沢山ある。それに向かう事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:変化が多いので、まだまだ教育が行き届かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:明るい社内で、雰囲気がよく、働きやすい会社です。PCメインの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:様々なメーカーの、商品の取り扱いがあるため、全てがマニュアル通りにと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:忙しいので仕事をやりながら覚えていくところ。もう少ししっかり研修など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
成長・キャリア開発:仕事の内容がステップアップしていき、自分のやれる事がだんだん
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0.0
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