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株式会社Ｎｅｔｆｏｒｃｅの口コミ一覧ページです。株式会社Ｎｅｔｆｏｒｃｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎｅｔｆｏｒｃｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ECサイト運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
2024年度から人事制度が確立された
昇給は平均程度だが役職手当は多くはない
賞与は2か月分ほどしかもらえないので残業で稼ぐというイメージ

評価制度:
実力主義のため、ただ作業しているだけでは上に行きにくい
その代わり頑張れば評価はしてくれる
中間管理職がかなり少ない。その前に辞めてしまう。若いか上層部かで構成されている。事業展開を進めるより人員増加や人材育成に力を入れていかないとこれ以上事業を伸ばすのは難しくなっていくと思う。ただ、裁量もって働けるので自分が成長できる環境ではあると思う。

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:普段の勤務態度やスキルにもよるかとは思いますが手を挙げれば

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷管理

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:幹部クラスが1番大変だと感じます。マニュアルが整ってない部

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷管理

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は半年単位で上がっており、賞与の額も全国平均と比べると低い感じ

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回答者：女性/ ECサイト運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多い業務量に対して人手不足が目立つ有給はかなり

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷管理

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:配属部署によりますが、仕事で必要な資格補助があり自身の成長は

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回答者：男性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月25日

勤務時間・休日休暇:残業はとても多い土日出勤は管理職以外はほぼない春にかけての繁

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷管理

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に、入社した頃でもある程度自分の考えや意見が通

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回答者：男性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:色々任せてもらえるので成長はできる環境小さい会社なのでノウハ

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回答者：女性/ ECサイト運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

福利厚生:退職金なし住宅手当はかなり近所に引っ越せば引っ越し費用を一部負担しても

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷管理

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

勤務時間・休日休暇:一部の部署では出社時間を変えて働ける部署もあり、勤務時間も現

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回答者：男性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給はしやすい年一で一万くらいあがる評価制度:実力があればすぐに上がる

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回答者：男性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月25日

福利厚生:資格手当オフィス環境:最近引っ越したのでとても綺麗な自社ビルになってい

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:住宅補助・寮、退職金はありません。オフィス環境:会議室はパーテーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：やることが次から次へとあるため、優先順位をしっかり定めて時間を決めて計

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回答者：男性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月25日

女性の働きやすさ:女性でも管理職は多いとても働きやすいと思う産休や育休もどんどん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月04日

成長・キャリア開発：一人ひとりの業務内容が多岐にわたっているため、様々な経験を積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月04日

教育・研修：ルールやマニュアルがまだ整備されていない部分も多く、慣れるまでは戸惑

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:手を挙げれば(機会があれば)挑戦できるので、いろんなことをや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：ECですが、受注から始まり、必要なスキルを身につけて、資料作成やマーケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：まだ未熟な会社なため、自分次第ではどんどん新しいことに取り組むことがで

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回答者：女性/ ECサイト運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:休みがとりやすく、時短、パートさんも多いのでまわりの理解もあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：仕事上多少問題がある場合でも、平和的に解決しようと一個

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回答者：男性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった辞める人が多いのは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：必要なセミナーがあれば会社負担で参加可能。必要な資格、または取りたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：少しずつ残業時間に関して厳しくなっているため、定時でなかなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいです。和気あいあいとしていますが、仕事面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：ウォーターサーバーはありますが、ガスがないのが気になります。おトイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：教育体制が整っていないため、抱え込んでやめてしまうケースが多いです

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回答者：女性/ ECサイト運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が思っていたより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：退職者は多い方です。一年から二年くらいで退職されます。ほとんどが中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝の残業代もしっかり出るのがいいです。ボーナス年二回も嬉しいポイント昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：アピールが苦手な方には入り込むのが難しいです。自分で調べて、勉強して、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：基本は9時から6時それぞれ任された業務が終わらない場合残業可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：年末年始・お盆等は自由出勤期間となりますが、その期間休む場合

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会社名	株式会社Ｎｅｔｆｏｒｃｅ
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://net-force.co.jp/
所在地	東京都江戸川区南小岩３−１７−４

従業員数	58名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	安坂明典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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