「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 医療法人社団翠会の評判・口コミ
- 医療法人社団翠会の企業カルチャー・組織体制
医療法人社団翠会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
53件医療法人社団翠会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団翠会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団翠会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月16日
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
1.7
同じ業界の企業の口コミ
2.7
北海道札幌市西区山の手６条９−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:診療科目等は世の中の流れにあわせてかわっていました。風通しは...
続きを見る
2.8
神奈川県川崎市中原区木月住吉町１−１事務所管理棟
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】経営改善に向けた意識。グループ決算で...
続きを見る
3.5
東京都品川区東大井６−３−２２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、スタッフ同士が他の科の人ともコミュニケーション...
続きを見る
3.1
東京都港区芝大門１−１−３日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 参事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は課題が多い。上司との話やすい状況は部門によって...
続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中、パートは休憩がしっかりとれていますが、管理職になると...
続きを見る
3.5
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一見すると、風通しは良さそうだが、個人的な仲良しレベルでの話...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区弁天１−２−１大阪ベイタワーオフィス１９Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にノリは体育会系。レセプションはそうでもないが、院にレ...
続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町１−６−４千代田ビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に分からない。組織体制・コミュニケーション:特に分からない...
続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ ソーシャルワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。人材不足なので、1年目からや...
続きを見る
2.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷１−３０−７代ー木歯科ビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:医療提供を患者さんに平等に行おうという考え方。無抵診も行なっ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団翠会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務課 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とらえ方によるが古き良き日本企業の雰囲気がある。
事務手続きは一部を除き基本的に紙ベースが主体となっており、連絡事項はメールだけでなく電話や口頭でといったケースも多々ある。
事務としては電子でできるようなことが紙ベースで運用しなければならない部分が多いため、
億劫に感じることもある。
前向きにとらえれば業務改善の余地が大いにある。
組織体制・コミュニケーション：
前述の通りメールに加え口頭や電話でのやりとりが多いので時たま、やったやってないの水掛け論になることもしばしば。しかし職員全体の距離は近く、仕事の依頼もお願いしやすい。
また、仕事柄各部署の管理職とのやり取りが多いため、地道に仕事を続ければ続けるほど業務を回しやすくなるので、ひとつひとつじっくり取り組みを進めることが重要。