回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：一人ひとりが当事者意識を持ってリーダーシップを発揮している環境なので、今パフォーマンスレビューなどはそれぞれに任せている。しかし今後企業が大きくなるに従って、フェアな評価制度は必要となっていくと思うので、充実させていきたいと思う。
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