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株式会社プレミアライフの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
22件株式会社プレミアライフの口コミ一覧ページです。株式会社プレミアライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレミアライフへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月23日
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 債権管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 業務推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 審査
2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 審査
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 債権管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 業務推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
1.5
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 業務推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
1.5
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 業務推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
1.5
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 業務推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
1.5
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 審査
2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 審査
2.8
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 審査
2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 審査
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プレミアライフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 業務推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
少子高齢化が進み、単身者世帯が全国NO.1の大阪において
家主からの家賃保証のニーズは今後も拡大する一方だ。
事業の弱み:
競合他社と比較した場合、単身者層の割合が大きく締めているので
単価が低く、万が一のリスクの可能性も高い
事業展望:
少子高齢化が進んでいるので今後も需要の伸びは十分にある