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株式会社フロンティア・インベストメントのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社フロンティア・インベストメントの回答者別口コミ（4件）

  • 班長 / ライフコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年01月26日
  • 不動産投資の営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月11日
  • 営業部 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月17日
  • 営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年04月15日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社フロンティア・インベストメントの職種別口コミ（15件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社フロンティア・インベストメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

1.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
福利厚生:
福利厚生はない。

オフィス環境:
駅くら近いため通勤には便利

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株式会社フロンティア・インベストメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 不動産投資の営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
自分次第で、契約を取る為には休日もお客様対応をいれざるを得ないですが、慣れてくれば調整出来そうな気もしなくはないと思います。

多様な働き方支援:
月一で女性は出勤時間内に美容行ってもいい制度がありましたが誰も使った事ないし使える状況じゃない。

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株式会社フロンティア・インベストメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月15日
女性の働きやすさ:
とても働きにくい会社だと思います。

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株式会社フロンティア・インベストメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

1.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
成長・キャリア開発:
若い時に営業を経験するには良い環境

働きがい:
高額商品を扱っているため生半可な覚悟と営業では何も成果が出せない。
成果がでるようになったら営業として一流になったと考えてよい。

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株式会社フロンティア・インベストメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全然契約が決まらない

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株式会社フロンティア・インベストメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

1.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
事業の強み:
とにかく営業力が強いため条件が悪くても売れる猛者の集まり

事業の弱み:
商品の差別が難しいため会社としてのサービスを強くするべきだが、体制が整っていない。

事業展望:
自社で独自のサービスを提供しない限り営業力頼りとなるため長期で考えるとジリ貧

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株式会社フロンティア・インベストメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

1.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
成果をだせば歩合制でかなりもらえる。
そのかわり成果を出せない人間には居場所がなくなる。

評価制度:
役職に応じてノルマがあり数字が人格のたむ自分の力に自信がある人には向いている。

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