回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 476万円 | 32万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 476万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
評価・昇給制度:
評価基準は現在作っている所なので明確な評価はありません。
上司の印象がメインになっています。また、上司との面談が年2回ある為、そこで困り事等の相談はできる形となります。
上司がどのように評価をつけたかは見ることが出来ません。
昇給は年一回あります。
ある程度給料が上がると止まる可能性もあります。
評価基準は現在作っている所なので明確な評価はありません。
上司の印象がメインになっています。また、上司との面談が年2回ある為、そこで困り事等の相談はできる形となります。
上司がどのように評価をつけたかは見ることが出来ません。
昇給は年一回あります。
ある程度給料が上がると止まる可能性もあります。
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回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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