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株式会社カイトの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
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株式会社カイトの口コミ一覧ページです。株式会社カイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カイトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2016年10月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カイトの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
介護支援専門員の仕事としては珍しく、担当件数に応じてインセンティブがあります。いくら頑張っても給料が変わらない事業所とは違うので、社員のモチベーションも違います。認定調査の実施でもインセンティブがつくので頑張っただけ稼ぐことが出来ます。また、年に1回、家族の記念日の為に食事代を支給してくれます。普段食べないものが食べられてテンション上がります。
評価制度:
社員個々の能力を評価してくれます。もちろん経験年数に応じて給与形態も違いますが、年に2回評価の機会を作っていて、能力に応じた評価を受けられると思います。社長との距離も近いので意見や相談もしやすいです。