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ハンワフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
親会社の資金力を生かしつつ、社員が自由な発想で自由に仕事ができること。
これは大企業にもベンチャー企業にもできないことなので他社を見ていても非常に強みだと思います。
また若手が力を発揮しやすい環境というのも強みだと思っています。

事業の弱み:
資金力があることにあぐらをかいてしまい、いい意味での緊張感が薄れてしまいやすい環境も一部あります。
社員ひとりひとりが高い目標を持って責任感ある仕事をしていかなければならないと思います。
水産物が中心のため、原料不漁などにもしっかり対応していくことが必要です。

事業展望:
売上は年々大きく伸び続けている会社でまだまだ大きくなる会社だと思います。
売るものが同じでも知恵発想で売上をどんどん拡大していける業界なので社員ひとりひとりの力で何倍にも大きくなる可能性のある会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:若手でも自分の発想を具体的に形にしたり、仕事に繋げたりする
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時となっていますが、一部社員の方は勤務体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:退職金制度は数年前に導入されたばかりで積立性。今後入社の社員にはデメリ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、その他結婚時などの祝い金などが制度としてあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:営業は個人のスケジュール管理にもよるが、残業は多めに感じる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出した分しっかり給与、賞与でもらうことができていると思います。各
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:水産加工に関するノウハウを学ぶことができます。一般的には特殊
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:若手から上層部まで、一丸となり、会社の業績、雰囲気、文化を
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金、住宅手当、家族手当、通勤手当、営業手当など、概ね揃ってはいる。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、残業代は全額支給など一般的な手当は揃ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助はあるが、手当に明確な理由はないと感じる。寮などもない。通勤手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年功序列体制。賞与は年2回あるがほぼ固定。評価制度:年2回上期下期で賞
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年二回、6月と12月に支給される。一回の賞与でおおよそ月給1ヶ月分の支給な
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回答者: 女性/ 管理部物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の人事評価と上長との面談が執り行われるため自身の業績や結果を直接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:実績があれば若いうちから大手も任せて貰える。商品の開発から提
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業時間は実態にそっていればいくらでもつけて良かった。最高で何時間した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のリソースを活用して同業他社に比べて有利な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
働きがい:当社が販売している商品は、主に海外で漁獲されたお魚の加工品です。「食」
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。退職金制度もあり、長く働ける環境になりつ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:食品卸会社ですので、「食」という社会や生活に欠かせない分野に関わる事
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:休憩スペースがありますので、そちらで昼食や休憩をとれます。応接室、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職では市販用商品を取り扱っており、売り方提案だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日取得予定日の申請と同時に休日出勤を申請するシステムだった
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:川上から川下まで関わることが出来る為、業務範囲は広くなるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:阪和興業100%子会社の為、安定している。 人員も増えて行くので商流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:より会社全体の利益を考えて業務する人間ほど非常に高評価がもらえる。まだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りなので予定は組みやすい。職種によっては休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方については概ね事前情報通り。ただし、一部有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
働きがい:自分の提案した商品が飲食店やスーパー等様々な場所に並ぶ為、仕事の成果を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと特になしこの会社には営業会社特有
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してですが、土日祝休み、有給休暇も事前に申請しておけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
会社の安定性:親会社の資本力がある為倒産等の危険性は薄いが、良い意味でも悪い意味
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:営業に関して、直行直帰や各自の業務に合わせて、スケジュール調
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:親会社の阪和興業の資金、バックボーンがある。大手の取引先が多く、毎年
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