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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
成績をそれなりにあげれば毎月の自分の月収も上がっていくのだと思うが、逆に数字をとれないと少しずつ下がっていくので自然と数字が取れない社員は淘汰されていきまた新しい社員が入ってくるイメージがある。しかし営業会社なので数字に敏感になり数字を取れば取るほどもらえる給料は高くなるし上層部もそこはしっかりと管理してくれてるように思う

評価制度:
年功序列ではなく完全な実力主義であり数字が全てである。数字をそれなりにコンスタントに取っていれば出世できると言われたが私は数字が取れなかったので出世は出来なかった。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
成長・キャリア開発:とてもシンプルですが、一言で言うと頑張ったひとが評価され報わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はぼちぼちある。土曜日や日曜、祝日にお客様とのアポイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
教育・研修:特に新規で取り組む事業に付いては教育面、研修面で物足りなさを感じると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途入社者は大概1ヶ月で辞めていく。募集内容とのギャップ。1番はア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業はお客様の時間次第ではある。夜20時にアポイントが入って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブは高めに設定しとると言っているが実際は売上の3%くらいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
成長・キャリア開発:分からない事だらけでしたが、チーム制で仕事している為、様々な
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、みんなが働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給を申請しても理由を問われるこも、有給申請を拒否されること
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上目標、件数目標を達成できればインセンティブがでる。四半期毎に査定が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給基準は明確に提示されているのでできる、できないは別として分かりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性に接する態度はかなり優しくできてます。怒られたりすることは
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマが達成できないと基本給が下がります。入社時にはその説明が無い。査
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:アポイントは別部署でとると言われて入社した翌日から慣れる為とのことでテ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。賞与は会社の業績によってと雇用契約書に明記されているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:営業活動は個人の裁量がある程度許されているのでうるさく言われないのは良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:管理職になったら休日出勤はあるかもと言われたが管理職じゃない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:提案機会を頂くまでがキツイ人には耐えられない。1日中お客様探しの為に電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給はすきなタイミングでとれる。何を聞かれることもなく申請は
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は貰ったことがありません。会社業績によるとのことでずっとないという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:昔からの営業会社。某大手の営業会社出身のやり方でずっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お客さんは基本的に安くなる案内しかしないので比較的商談しやすい。色んな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社。勤怠管理もうるさくなく、この部分において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はない。入社してから残業することはほとんどない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】改善してほしいところは、業務中にお喋りしすぎる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】分からなかったり、一人で悩んでたりすると親切に
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