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サンユニティー株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

サンユニティー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 空調機器のサービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年06月13日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月21日
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サンユニティー株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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サンユニティー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 空調機器のサービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年06月13日
福利厚生:
家主は住宅手当1万円のみ。他はありません。社用車のハイエースを借りることになるので基本的にハイエースで通勤することになります。

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サンユニティー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月21日
勤務時間・休日休暇：
年度毎に定期点検のスケジュールが組まれており、それプラス夏季の冷房最盛期などエアコンの使用率が高い時期には都度対応が多く忙しくなり、残業時間も増加傾向ではあるが、それ以外の時期については有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスは問題ないと思う。
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サンユニティー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
教育・研修：その日により一緒に行動する先輩社員がある程度は教えてくれるが、教育制度が充実しているとは感じない。自ら質問していく姿勢が必須で、やる気と積極性があれば教えてもらえるので、成長するのは自分次第のとこがある。
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サンユニティー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 空調機器のサービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤なしとあるが、普通に転勤に近い長期出張をさせたり、家に帰れないことがある。出張前に行けるかどうか聞いてくるが行けますと言わないと昇進できない。

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サンユニティー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月21日
事業の強み：
パナソニックから委託されているエリアは九州４県に跨って広範囲であり、パナソニック製の業務用空調機はシェア率も高く、今後も暫くは世の中からエアコンが無くなる可能性は低いので、それなりに安定していると思う。
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サンユニティー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は毎年5月から、賞与は夏・冬の年2回プラス年度末の利益に比例して決算賞与がある。手当については世帯主である場合1万円の住宅手当があるが扶養手当は無い。同業他社と比較して、それなりの水準ではないかと思います。

評価制度：
昇進・昇格に関して、会社全体でも約30名程度の小規模な会社であるため、やる気と結果・責任感、周囲との協力姿勢があれば問題なく上がっていくと思っている。年功序列の概念は薄く、主に実力主義であると感じている。
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