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有限会社プロクシーの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:
とにかく昔ながらの考え方です。今の若い子には相容れない部分があります。

組織体制・コミュニケーション:
連携が取れてません。基本の報連相ができてません。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場で、力仕事は少ない男性の方が手伝ってくれます。障害者は雇用しませんが、内職で外人を雇うことがあります。

回答者: 女性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:ものづくりに関して知識を学べます。支援制度はありません。人の
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回答者: 女性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:上場企業の下請けの下請けなので、結構自由な所です。事業の弱み:新人育
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回答者: 女性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00~18:00。基本残業や休日出勤は無しで、土
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回答者: 女性/ 電子部品の加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:大手からの仕事も多いのでその点では安定していますが見切り発車で新規事
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回答者: 女性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりがメインだと思っていたので、それよりも
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口コミ投稿日:2017年11月17日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高めです。そのかわりに色々な作業を少人数でこなさないといけませ
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口コミ投稿日:2017年11月17日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の売り上げの割に賞与は安いです。基本給は高めですが、休日が少なく、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:家くらいの大きさの機械が動き出した時のやりがいはす
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口コミ投稿日:2017年01月17日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
給与水準:もう少し上がれば良いなと感
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