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株式会社オックスブラッドジャパンのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オックスブラッドジャパンの回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
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株式会社オックスブラッドジャパンの職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社オックスブラッドジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
福利厚生：○零細企業の例に漏れず、退職金制度はなし・健康診断もなしといった状態でした。○本部の社員は有給なども取得できたようですが、こちらには縁がない状況でFC社員の悲哀を感じました。
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株式会社オックスブラッドジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
勤務時間・休日休暇：基本的に、日曜と５週目以外は休みはありません。業績があがるまでは休みのことを考えるなと、言わんばかりの雰囲気が見受けられました。週休二日制がすでに定着して久しいですが、こちらはそれとは縁がない世界です。
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株式会社オックスブラッドジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本来なら自分で進める仕事なので、その時間を持てることがありがたい点なのですが、こちらでは何かと差込の仕事が多く、言われたことをこなすので手一杯でした。
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株式会社オックスブラッドジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】今年から、こちらも他のFCで女性の教室長が採用されたようです。他の会社については分かりませんが、少なくともこちらに関しては、女性が活躍できる環境にはないと思います。
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株式会社オックスブラッドジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】「子どもが壁を乗り越えて成長する姿」と答えたいところですが、営業数値を追うことが中心の環境で、講師の成長をサポートしたくとも自分が忙しくてできないもどかしさを、ずっと感じてきました。教室環境の充実にこそ、本部のサポートを期待しましたが、その期待は見事に空振りに終わりました。
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株式会社オックスブラッドジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日
会社の安定性：より店舗数が増え、協力し合える仲間が増えると強い会社、ブランド力のある会社になると思います。
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株式会社オックスブラッドジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：満足できた点は、特にありません。30代以上で入社した場合、平均と比べると低いと感じる方が多いと思います。
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