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回答なし

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

4.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:性別問わず、解決するべき課題に当事者意識を持って取り組める人材
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:従業員に占める女性の割合が約4割で、女性で上長となっている人も
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司がプライベートをさらけ出し自分とはこういう人だとアピールしてくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:事業自体はこれから伸びしろのある業界だと思いますし、これからも成長し
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
組織体制・コミュニケーション:経営陣が40歳前後と若く、社員も20代・30代が中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:少数精鋭の会社なので、1人1人に責任ある仕事が任せられます。営業の仕事
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ミッショングレード制で半期ごとに査定があります。実力主義で年功序列では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月23日
勤務時間・休日休暇:まず全社的に「20時には絶対に退社」と決められており、それ以
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回答者: 男性/ バックオフィス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織戦略Div.

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:超高齢化社会という課題にテクノロジーの力を用いて解決することをミッショ
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回答者: 女性/ webマーケター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得補助などはありませんでした。一応書籍購入費用を補助す
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回答者: 男性/ バックオフィス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織戦略Div.

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:性別で評価が変わるようなカルチャーでは無いため、女性であっても
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:平日の夜も休日もプライベートや家庭を大事にできました。しっか
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口コミ投稿日:2017年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げていれば、かなりの頻度で給与が上がっていくところです。入社後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:OJT主義なところがあり、新入社員の研修に数日間を費やすことはありま
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回答者: 男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーなどになれるので、女性でも働きやすいとは思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:介護施設探しに困ってる方へアプローチし入居まで導けたときの達成感は大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の社員も多かったので働きにくいということはないと思います。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、思っていた以上にチャンスがあるし、主
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:働くメンバーは女性も多く、リーダーとして活躍されている人もいま
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思う。経営陣、上長の意を汲み取り自分なりに工夫ができれば評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:近隣に住んだ場合の住宅補助はありましたが、オフィスが恵比寿なのでそもそ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:活躍している女性の先輩社員が複数いました。仕事ができる人であれ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:時短勤務でありながら、チームを任されているリーダーもいた。仕事
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回答者: 男性/ バックオフィス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織戦略Div.

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
ダイバーシティ・多様性:男女比は概ね7:3くらい。カスタマーサクセス担当や人事担
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:すでに業界で優位な企業なので、一段上の事業に参画するチャンスがかなり
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回答者: 男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:今後ますます介護の需要は高まるため、毎日多くの問い合わせがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:介護施設を本当に探している人には貢献できていることと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:条件に合う介護施設が見つからず困っているお客様から状況をヒアリングし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強く、日々やることがあれこれと変わり、朝令
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:有給はちゃんと取れる。急な休みも割とスムーズに取れる。ただ、全部出勤し
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司はマイクロマネージメントを行っており、一人ひとりをよく見て評価して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
福利厚生:現在、社内環境を含めて福利厚生もより良く改善していく流れです。第一弾と
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