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株式会社ジャパンリテールイノベーションのカテゴリ別口コミ（423件）

福利厚生・オフィス環境(66件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(51件)事業展望・強み・弱み(51件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(93件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(68件)

株式会社ジャパンリテールイノベーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円150~1050万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢43.5歳）

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲150~1050万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢43.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		276万円
（平均年齢44.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		715万円
（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		197万円
（平均年齢45.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		465万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（68件）

株式会社ジャパンリテールイノベーションの回答者別口コミ（60件）

  • ラウンダー 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年08月31日
  • ラウンダー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年08月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年06月24日
  • フィールドマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月02日
  • ラウンダー 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月04日
回答者一覧を見る（60件）

株式会社ジャパンリテールイノベーションの職種別口コミ（423件）

営業系（279件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（74件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（48件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（423件）

株式会社ジャパンリテールイノベーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月24日
福利厚生:
退職金はないが確定拠出年金がある。
また社割で出資社の商品を安く買えるメリットがある。
特に女性は嬉しい商品が多いと感じる。

オフィス環境:
オフィスはビルのテナントの為非常に綺麗。
会議室は埋まりやすいので早めの予約が必要だが、基本リモートのためそこまで問題ない。

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは抜群に良い。
離席も出来て子育て世代には非常に有難い。
有給休暇も取得しやすい環境で、コンプライアンスもかなりしっかりしてる。
一方で終業時間があってないような状況のため、夜遅くからの打ち合わせも度々発生する。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本。
早帰りや離席も可能。
休みも比較的とりやすく、多様な働き方が可能。

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ フィールドマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
先輩社員との風通しは良いが、資生堂グループの影響なのか、意思決定には非常に時間がかかり、改善取組に対するアクションは鈍足気味だと思う

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
フィールドパートナーを含めると、女性の割合が高い企業だと思う。

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 回答なし/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月04日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい職場だと思います。有給がまず取得しやすく、急病などの休みは気兼ねなく休養できました。1番は福利厚生がとても充実しています。ただ数年後無期雇用になるが、月給ではなく時給のまま。給与額が問題なければボーナスもあり良いかと。新店や改装店の際は応援としてチームで行きます。営業さんと2人の場合もあります。応援の時は場所によっては早出になるので毎日ではないが早出ができる方であれば問題ないかと。

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ フィールドマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月02日
成長・キャリア開発:
マネジメント業務、営業業務、コンサル業務と多種多様な業務に携わることは出来るので、キャリアにおける経験値を積むという面では成長に繋がる部分はあると思う。

働きがい:
新たな挑戦機会によるやりがいは感じにくいが、ラウンダーやクライアントから「担当で良かった」と感謝される点はやりがいに感じる

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ フィールドパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
資生堂の仕事が多いと思っていたらライオンやユニチャームなど生活雑貨の品出しや売り場作成が多く営業のような仕事が多いと感じました。
お店の従業員様も優しい方だけでなくクセのある方などもいるので交渉に悩むこともありました。

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ フィールドマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月02日
事業の強み:
資生堂グループという基盤には強みがあるが、アナログな面が多い点や保守的な思考が強いので、業界の変化に対する動きに弱い

事業展望:
正直見通しとしては明るくない。売上も年々ダウンしてきており、楽観的に見ることは難しい

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 142万円
給与制度:
相対評価ではあるが極端な評価はされない。最低限の仕事を真っ当していれば真ん中の評価はもらえて、賞与も上がる。
昇給も基本的には年に一度はある。
手当は少ない印象。住宅手当や子供手当などは一切ないが、基本給が高い方が賞与にも影響するため特段問題ないと感じた。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義が強い。
ただ極端な実力主義ではなく、一定の水準をクリアする事で評価は正当にされる。

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