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株式会社ジャパンリテールイノベーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:
資生堂グループという基盤には強みがあるが、アナログな面が多い点や保守的な思考が強いので、業界の変化に対する動きに弱い

事業展望:
正直見通しとしては明るくない。売上も年々ダウンしてきており、楽観的に見ることは難しい

回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:会社自体は、カタチある商品を売っているわけではなく、店舗巡回サービス
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:スタッフのスキルを活かせる。事業の弱み:コロナ禍で売れなくなった業種
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:重たい商品の山積み(おかげで腰痛持ちに)、お店の方に商品の受注営業活動
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:資生堂、ライオン、ユニ・チャームの三社を扱うラウンダー会社なので、一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:決められた店舗を訪れ、売り場作りや売り場の整備、発注促進、売り場交渉な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:指示書はあるものの、業務によっては交渉から売り場展開まで自分で考えて行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:初めは有期雇用だが2年働くと無期雇用となり、65歳まで働けるのであ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:あらかじめ決められた担当店を、一カ月スパンで自ら計画を立てて訪店する。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:資生堂の化粧品、新製品入替え。時間の読めない時もありますが、たまに新製
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】出社することがあまりないため、掲示板上でのコミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは基本的に決められた掲示板上のみ。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】計画→訪店→コミュニケーション→実行→報告、の繰り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ さいたまオフィス

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:ラウンダーの高齢化が進ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
仕事内容:資生堂、ライオン、ユニ・チャームの3社が出資しているので主にその3社の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:生活者と商品の出会いを店頭でつなぐお仕事です。新商品、企画品の展開や、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:業務依頼に入荷日が変わることが多く、交渉しても恥をかく事が多々ある。商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:新人(入社~3年未満)の辞める率は非常に高い。20年近く働いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:最近は交渉が増えて営業のようなことが多いです。交渉もし、売場も作り、品
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
事業での社会貢献:会社に、そして沢山の方々にこんなわたしを信用してもらえてる事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:基本資生堂、ライオン、ユニチャームの仕事。他も多少系列により入る。ライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:古い方、会社としての方向性、中途採用という新しい風、常に変化してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:ドラッグのお店作りの信頼したラウンダーを送り込める会社になるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:クライアントからの、メンテナンス等、気軽に取り組める仕事とは違く、訪店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:50代以降の長期間勤続のラウンダーが多い職場毎年定年退職される方が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:営業が来る店来ない店のばらつきがあると、お店によっての対応が異なるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:月一だけ会議なので他は自分で決めたお店に行き。ある程度お店の滞在時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分が考えた仕事の仕方などは常に提案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:タブレットに毎月入ってくる仕事を自分で、計画をたててお店を回りながら実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
事業での社会貢献:社会には、色々な方がいて、色々な考え方の人がいて、それぞれの人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:資生堂グループのため会社としては安定している。決算賞与など資生堂グ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:業務依頼を確認して計画出来るし一人でやる仕事。実現を目指すが出来ない場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案できる環境はありますが、普段の仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:とても素晴らしい会社だと思う。しかし、働いている側の賃金が安すぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:仕事の指示書がわかりにくく、二度手間になる事が多い。販促物の印刷ミスな
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