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株式会社ジャパンリテールイノベーションの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、大型連休がゴールデンウィークと夏季休暇と年末年始にあります。
それぞれ8〜10日程度の連休になります。
ですが、時給制なので稼ぎたい方は全く喜べないです。
せめて、月給制になれば休みも素直に喜べると思いますが、月給制になることはないでしょう。

勤務時間は10:00〜18:00です。
担当店舗に10:00に入店、担当店舗を18:00に退店という勤務の仕方です。
休憩は60分です。

有給休憩は100%取得できます。会社の方からも積極的に有給消化するように促されます。

多様な働き方支援:
時短勤務あるみたいです。
介護や育児等。
副業は会社に副業申請して、許可がもらえればすることができます。
ですが、申請してから許可がもらえるまで時間がかかるので、いい求人を見つけてもなかなか応募できずにいて、求人自体がなくなってしまいます。
求人情報を見ているうちに、副業ではなく本業を変わった方がいいのではないかと思えてきて、本業を探す日々になります。
福利厚生はだいたい資生堂グループに準じているので充実しています。
ですが、給料形態が悪すぎて地方で一人暮らしもできないです。
自分に投資を!と会社は掲げていますが、投資できるほどの余裕は全くありません。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:社名の異動では住宅補助があります。退職金は企業型確定拠出年金で、商品を
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:会社は残業を減らそうとしていますが、業務量は多いので、要領の
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中までは、退職者が出ても社員を補充していました
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がとにかく少なかった。パートの褒賞金程度で、正社員とは言いながら、
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間は交流しやすいほうだと思います。ただ縦割なの
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。資生堂のグループ会社なので、子の看護休
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得後に取得費用をバックしてくれます。会社主体の研修も何
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくやることが多くて忙しいと思いました。入社
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍でも、昇給はしていきました。少しずつでした。手当はあまりないで
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。それも無期職掌の試験に合格してからの話しで、
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:キャリア成長には正直繋がりません。旦那様の稼ぎがあって、時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:重たい商品の山積み(おかげで腰痛持ちに)、お店の方に商品の受注営業活動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明です。評価シートに点数が記載されていますが、点数が高い人の方が評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:1年に1度、健康診断があります。健康診断に引っかかると、再検査がある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与と仕事内容の割が合わない。重たい商品の山積み、受注営業、売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇制度ですが、基本土日祝日は休みになります。また勤続年数に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:産休・育休があります。これだけきくと、素晴らしいと思います。確
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:資生堂のグループ会社なので、それなりに充実してるらしいですが、1度も利
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのですが、直行直帰スタイルなので月イチの会議でしか
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品に携われると思って喜んでましたが、実際はあ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性:性別、障害の差別は一切ありません。LGBTや障害について
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金制度があり、その他は社販で資生堂化粧品か購
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:資生堂、ライオン、ユニ・チャームの三社を扱うラウンダー会社なので、一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主に担当店での活動をするFPという位置づけの仕事では年収170万程度。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量と給与が見合わないので、転職考えています。評価が全国統一?県内だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス大した額ではないですが寸志頂けます。入社後わずかでも、少しは貰
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラウンダーなので軽作業が多いと思っていて、求人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:お店の方に喜ばれない活動は本当にやりがいがないお店で作りたいと思われて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:有給休暇の取得は自由だが、任された仕事を期限内に終わらせること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:子どもがいるので、入社の動機は直行直帰、比較的時間が自由
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業はやった分だけ賃金が出るため、だらだらと仕事をして多く賃
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】時間の融通が利く、子育て中の母親に優しい【入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:実際は店舗での仕事のため、時間を子どもに合わせることは難
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:有給休暇は入社後すぐに付与されるフレックス制度はないが、都合に
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