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株式会社ダブルカルチャーパートナーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
部署によって大きな差があるように感じています。
各部の部長・マネージャーごとの評価判断があるようで、どうしたら昇進・昇給ができるかというような明確な目安はないです。
営業の数字を大きな判断材料にしていて、会社として予算目標を達成すると期末賞与をいただけます。
現状は、大きな昇給は見込めないため、部署全員で年間目標達成を目指すようなスタイルです。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定残業30時間分込ですが、忙しい時期は30時間超える人もおりま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面は一律なのか希望に添えない部分もあるようです。ただその中でもなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
評価制度:まだ5期目の会社という事もあり、評価制度が確立し切れていないと感じます
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株式会社ダブルカルチャーパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは現
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都港区西新橋2−39−8鈴丸ビル3F、7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自身の結果に対するインセンティブ手当が周囲の営業会社よりも還... 続きを見る
4.2
東京都豊島区東池袋3−13−2イムーブル・コジマ7F702
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2.9
東京都台東区上野1−1−12プライム末広町ビル6F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあまりなし。賞与もお小遣い程度で少ない。一月分も出ない... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区豊崎319−3ピアスタワー603
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度はしっかり定められており、目標数字や昇格数字を逆算し... 続きを見る
3.6
東京都港区東新橋1−8−1
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3.4
東京都千代田区丸の内3−4−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価シートやOJT、チームリーダー精度など一通りのことはそろ... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル21F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給自体は平均的です。ただ福利厚生が悪くないのと残業代、休... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
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回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:評価がよくても年に1万上がる程度。フレックスなので残業代はも... 続きを見る
3.6
滋賀県栗東市川辺104−3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業部
給与制度:賞与は寸志が冬に1度あります。手当は基本的にはありません。ま... 続きを見る
3.4
東京都千代田区四番町6東急番町ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上長の面談にて最終合意があって評価が決定される。当時、部下が... 続きを見る

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