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尚禾株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:
期待しない方が良い所ですね。

オフィス環境:
本社勤務と現場勤務によって稼働環境は違ってくるがなんとも言えないが、本社なら人数多くなく、社長との距離も近いです。

尚禾株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:
基本月間21勤務ですが、所属部署と稼働場所により多少変動されますが、基本適切と思います。
週休2日ベースで職種により休みの日が不特定がデメリットが、シフトで自己調整の希望分もあるからメリットにもなります。
サービス業の現場なら祝日休めない所は確かなのでここ要注意ですね。

多様な働き方支援:
この辺は特にないですが、社内のお偉いさんとの距離は遠くない為、割と相談しやすい環境にはある(自分あまり相談してないのですがw)
やりたいことがあったらしっかり資料を用意しプレゼンのチャンスはあります。
やる気有れば叶え安いところじゃかもしれません。

尚禾株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:
一言言うと完全放置です、社員が派遣先に行けばクライアントからお金が貰えるので出勤して問題起こさなければ会社から連絡基本無いです。

組織体制・コミュニケーション:
自営業みたいな物、基本会う事はない

ダイバーシティ・多様性:
社長会長が中国人、課長も中国人、人事とかは日本人が数人。社員は中国人かどうか見分けつかないが日本語じゃない言語が飛び交ってる。日本人ももちろん居ます、どのぐらいかは知りませんが

尚禾株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:
情勢ではないので分からないが、いいと思います。

尚禾株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:
支援制度はあるらしいが、使えた事ない

働きがい:
働きがいはないです

尚禾株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:いろんな事業があります。すごくいいと思います。いろんなチャンスもあります。将来もし起業したくでもいい。

尚禾株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
大卒なら初任給が同業界の他社に比べると良くて見込み残業もなしとのことはすごく良いのです。ボーナスありと募集要項に記載ありますが、あまり期待できなく、あっても1ヶ月未満ですね。
昇給はスキルに関わり、割としてくれるのですが、交渉しないとなかなかしない所もあります。

評価制度:
部署により違ってくるが、基本実績&会社貢献度に関わります。
判定はどういた基準なのがいまいち自分には把握なかったが、頑張った分の報酬はしっかり頂いてるなと思いました。