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明るい未来塾株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.8
口コミ投稿日：2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
代表との距離が近く、自分の意見を経営層にすぐに伝えられる風通しの良い企業です。

組織体制・コミュニケーション:
困ったことがあれば、すぐに上司や同僚に聞くことができるため、未経験や入社間もない方でも安心して働くことができます。

ダイバーシティ・多様性:
代表が様々なことに理解がある方ですので、多様性のある働き方は実現しやすいと思います。

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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:教室長になればある程度自由にやっていける。もちろん自由には
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉事業部/ 教室長

4.6
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:最低限のことは求めるがそれ以外は自由な印象。根拠や手順など
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間は日頃から交流して、お互い休暇を取る際は代わ
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月30日
企業カルチャー・社風:教室長になればかなり自由に出来る。反面結果の出ない教室は閉
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2.9
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