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リストインターナショナルリアルティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業推進部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:
パートなので詳しくはわからない。
宅建の試験前は営業マンに勉強優先にしているが、受験料を出してあげるわけでは無い。
成長は配属された支店の長によってかなりの差が生じる様に見られた。こちらの支店にいた時には成績が悪かった営業マンも、異動になり他支店に配属になった途端に成績が伸び出したりもしていたので。

働きがい:
自分の書いた文言がきっかになって見に行ったマンションをそのままご購入した、と言うお客様がいたと以前の支店長から聞いた事が1番印象深い。この様なことは稀だと思うが、自分が手掛けた広告によってご購入に至った方がいる、と言う事がやりがいになった。

回答者: 男性/ 流通事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
働きがい:toCのコミュニケーション能力が磨かれると思います。また、営業、契約、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格は業務上ほぼ必須ではあるが、取得するかは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:働きがいはあると思います。売上次第で自分に返ってくる制度なので売上が上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:自分で仕事を作り出すため、成長はできる。研修はほぼなくいきな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:宅建を取れば月3万円貰えているのは大きいと思う。研修は2週間
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回答者: 男性/ 特別販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:成長はかなり期待。自分次第。働きがい:やる気次第。勉強をどれ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を必ず取るように言われる。毎月手当をもら
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:お客様の人生で最も重要と言えるマイホーム探しに携われることは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:宅建講習の補助があった。業務に関してはボトムアップもできるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
成長・キャリア開発:会社というより個人の問題だが、忙しい中でも、日々振り返りをし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:普通に、役職降格を目のあたりにして下剋上有を実感ある意味、上
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