回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
毎月1回スタッフみんなでミーティングがあります。そこではスタッフ一人一人に意見を聞いてくれるので、年齢や経歴の差で意見が言いにくいなどはないです。また、先輩が自分の成長をしっかり見てくれています。それが代表にも伝わり、良かった事はみんなに褒められるのでやる気にも繋がります。年齢や入社順で昇格する訳ではないので、やる気があればあるほどしっかり評価してくださいます。
毎月1回スタッフみんなでミーティングがあります。そこではスタッフ一人一人に意見を聞いてくれるので、年齢や経歴の差で意見が言いにくいなどはないです。また、先輩が自分の成長をしっかり見てくれています。それが代表にも伝わり、良かった事はみんなに褒められるのでやる気にも繋がります。年齢や入社順で昇格する訳ではないので、やる気があればあるほどしっかり評価してくださいます。