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UUUM株式会社のカテゴリ別口コミ（239件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(38件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(27件)

UUUM株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~800万円45人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数45人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		454万円
（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		507万円
（平均年齢30.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		423万円
（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		410万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

UUUM株式会社の回答者別口コミ（51件）

  • コーポレート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月20日
  • プロデューサー/ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月08日
  • ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月04日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年08月29日
回答者一覧を見る（51件）

UUUM株式会社の職種別口コミ（239件）

営業系（86件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（57件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（60件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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UUUM株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月30日
福利厚生:
住宅補助は3万円出てたものが1万円へと減額
他にもエンタメ経費などがあったけどなくなった

オフィス環境:
ヒルズからミッドタウンへ
ヒルズの方が開放感があり楽しい雰囲気だった
全社員分の椅子、机がないので足りなかったらカフェスペースで仕事せざるを得ない

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UUUM株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日。それとは別に夏季休暇として5日の有給取得が可能。
残業は部署による。
管理系部門は比較的残業が少なく、バディ、営業部門は人によっては残業が多い傾向があるように思われる。
有給取得は最低年間5日以上取得するように人事からしつこく催促される為、ほぼ強制的に取得する必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク及びフレックス制度があるため、自身の仕事をしっかりやっていれば比較的自由な働き方が可能。
ワークライフバランスはしっかりしているのではないか。

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UUUM株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ プランニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい社風ではあり、比較的風通しは良かった。
ただ社員の意見を積極的に拾っていっていくような体制ではないので
どれだけ声を大きく主張していくか次第になる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は多い。バディとプランニング営業は特に仕事の中で一緒になるケースが多く
それに伴って特定のクリエイターさんと仕事上の付き合いが多くなることもあるため
クリエイターさんとの交流が図りたい方にはおすすめ。

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UUUM株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:
部署によりますが休暇は取りやすい。女性の管理職登用は今後進めていくべき部分と感じています。
育産休制度については男女ともに活用している方が多く取りやすい雰囲気です。
フレックスが使えるため私用や通院等もしやすいと思います。
女性比率も低くなく、また各事業部にバランスよく男女配置されている印象のため、そういった意味でのバランスの悪さ、働きにくさは感じにくいかなと思います。女性もベンチャー的というか、職種に問わず基本的には、明るく快活な方が多い印象で、前向きな姿勢の方多めです。

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UUUM株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 男性/ プロデューサー/ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月08日
働きがい:
基本的に自由な社風があり、部署間の交流も活発的であるので部署間や上長とのコミュニケーションはかなり取りやすく感じる。
部署によっては一部閉鎖的な部分もあるが、全体で見るとかなり関わりやすい人柄が多い印象。

働いている人達の人柄もよく、自由な社風なのでルールなどに固められてやりたい仕事が出来ないという環境では無いのでしっかりマネタイズの方法など事業としてのプランが出来ていれば実現しやすくチャレンジもしやすい環境だと感じている。

一方で新規プロジェクトに対して人員が上手く配置されないこともあるのでプロジェクト発足後、自分で進め激務になることもある。

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UUUM株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裁量を与えて各々の自主性を重んじるという方針の割には、上司の許可がないと実際にアクションするまでに至らないことが多くありました。また、近年は人材流出が激しくチームリーダーとしてスタッフを束ねられるような人材が少ないように感じました。

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UUUM株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月04日
事業の弱み:
各ジャンルにおいて強みを持つ代理店や事務所が増えており、この会社そのものに強みがあるというより、知名度のあるクリエイター頼りになっています。そのためクリエイターの不祥事やトラブル、脱退などに大きく影響を受けるところは弱みだと思います。
社内の方針も1年以内でころころ変わるのでそれに末端も振り回されている印象です。
インフルエンサー広告代理店No.  1を目指すと言われていましたが、急に方針が変わり従来のクリエイター重視の方針に戻りました。

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UUUM株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与は業績によって決まり、年々売上は低下しているので望めない。賞与も年に1回なので、ボーナスはないと考えていたほうが楽。額も給料1ヶ月分も貰えれば御の字。

評価制度:
若いうちでもリーダーになることができるし、結果を残せばしっかり評価されると思う。
グレード制で給料が上がるが、会社全体を見てみても、業績の不調もありグレードを上げるのは結構難しいイメージ。リーダーになると付随してグレードが上がることが少なくはないので、リーダーを目指すことが給料を上げる近道だと思う。

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