回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
独立行政法人国立女性教育会館の口コミ一覧ページです。独立行政法人国立女性教育会館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人国立女性教育会館への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
独立行政法人国立女性教育会館の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
全職員が40名程度の小規模な組織なので、大規模組織に比べて職員間のコミュニケーションを実施しやすいという特徴がある。週1回、理事長、理事、課室長、係長等による運営会議を行い職員間の意思の疎通を図っている。そのほかにも適宜、役員会、運営委員会、外部評価委員会等の会議を行い、組織内の意思の疎通を図っている。また、小規模組織なので提案が実解しやすい特徴がある。