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株式会社旭商工社のカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(13件)

株式会社旭商工社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円230~600万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		417万円
（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		346万円
（平均年齢35.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社旭商工社の回答者別口コミ（18件）

  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年12月10日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年07月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年04月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年10月24日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社旭商工社の職種別口コミ（104件）

営業系（72件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（104件）

株式会社旭商工社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
福利厚生:
健康に関する補助金やマイカー通勤する際に会社付属の駐車場がなければ付近の駐車場代を会社が負担してくれるのはありがたい。会社補助の海外旅行もあるが、コロナで実施されていない。
退職金や持株会があるので長く勤める人にはプラス。
転勤した人には借上げ社宅の補助があり、転勤者は優遇されている。

オフィス環境:
立地は普通。本社は新しいが、２０年以上同じ建物の営業所もある。
ペーパーレスを進めたいのかオフィス環境は悪くない。欲を言えば休憩室があるといいが無い。

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株式会社旭商工社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は多いが、体を壊すほど多くもない。趣味に生きる人も多く、ワークライフバランスはとれていると思う。
休みたいときには段取りが良ければ休めるが、担当によっては休日出勤があり重なると休みにくい人もいる。実際は上手くやれば休める。

多様な働き方支援:
モバイルPCを貸与されていて直行直帰のような効率の良い行動は推奨しているが、在宅勤務は基本ない。
副業は禁止。
時短勤務は子供が小学生のうちは認められるようだが、実際に利用しているのは女性だけ。

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株式会社旭商工社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
アットホーム。福利厚生からは社員に優しいが、上司との関係性にもよるかもしれない。（合う・合わないはどの会社でも一緒かもしれないが）
トライアンドエラーを認めている。申請等のルールさえ守ればペナルティや減給のような不利益はない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナで社員交流の機会が減っているが、コロナ前は集合研修などで他の営業所の社員との交流があった。
毎週営業ミーティングをするので、上司や部下とのコミュニケーションは必須。

ダイバーシティ・多様性:
営業の女性が数年前まで一人もいなかったが、今は１０数人いるし、外国籍の社員も増えている。

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株式会社旭商工社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月11日
女性の働きやすさ:
今後増えていく女性営業が働きやすいよう整備を進めており、女性優遇を感じる。

過渡期であるため仕方のない部分もあるが
現状では、特定の社員のための制度。

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株式会社旭商工社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
成長・キャリア開発:
資格褒賞金制度があり、金銭面で支援されている。集合研修も多数用意されているので、成長を促してくれる。
やる気がある人には助かるが、やる気がない人にはありがた迷惑かもしれない。

働きがい:
自分の意見は通るし、裁量が大きい。その分責任を感じることもあるが、自分でやれる分納得はいく。５年も勤めれば、職務経歴書に書くことに困らないだろう。ただし、やる範囲が広く、一人前になるには時間がかかる。

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株式会社旭商工社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には安定性を期待していた。コロナもあって、どの会社も不安要素があるので優劣は分からないし、ギャップというほどのものはない。役員との距離の近さは意外だったかもしれない。

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株式会社旭商工社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
事業の強み:
ニッチな部品を扱っているため、ライバルが少ないのはプラス

事業の弱み:
特になし

事業展望:
伸びるとは思うが、人材次第では、いくらでも可能性がある

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株式会社旭商工社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
月給は高くはないが、安くもない。会社利益は賞与で還元するのが方針らしく、どちらかというと賞与比率が高い。残業は申請すれば普通につけられるので、仕事が多ければ月収は上がる。段取り良く仕事をすれば、良くも悪くも普通の給与。
賞与は会社と部署と個人の成績で増減するので、部署の成績が悪いと多くをもらえないが、逆に部署の成績が悪くても個人の成績が良ければ救われるので、制度自体は悪くはないと思う。
ベースアップはないが、毎年の定期昇給はある。

評価制度:
年１回全員が査定されるため、昇進昇格のチャンスは全員平等にある。ただし、評判も実力のうちなので、上司との関係構築も仕事。新卒者か転職者かどうかの差は全くない。
以前は年功序列の色が濃かったが、最近はだいぶ若手管理職も出て来て、女性の管理職もいる。

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